"Intégrer l’analyse du risque peut rendre l’entretien d’évaluation performant"
le 28 mai 2013
Interview de Laurent Dehouck, maître de conférences en sciences de Gestion à l'ENS Cachan - Bretagne, publiée dans Entreprise & Carrières n°1146 du 28 mai 2013.
Si l'évaluation des salariés est fondamentale pour mener une politique RH, son principal outil, l'entretien, est peu performant. La théorie du risque apporte des perspectives nouvelles pour rendre ce dispositif beaucoup plus efficace.
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Mise à jour le 4 juin 2013